Parmak İzi ile Mesai Takibi Yasaklandı — İşletmeniz Ne Yapmalı?
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun 02.06.2026 tarih ve 2026/921 sayılı kararı ile parmak izi ve yüz tanıma gibi biyometrik yöntemlerle personel devam kontrolü (mesai takibi) yapılması sınırlandırıldı. Bu sayfada kararın işletmeniz için pratik anlamını ve KVKK uyumlu alternatiflere nasıl geçebileceğinizi anlatıyoruz.
Kararda ne değişti?
Parmak izi ve yüz tanıma verisi, KVKK'nın 6'ncı maddesinde "özel nitelikli kişisel veri" olarak sınıflandırılır ve işlenmesi normal şartlarda açık rızaya bağlıdır. 2026/921 sayılı kararla Kurul, işveren-çalışan ilişkisindeki bağımlılık nedeniyle bu rızanın gerçek anlamda özgür verilemeyeceğini değerlendirerek, biyometrik yöntemlerin salt mesai takibi amacıyla kullanılmasına sınırlama getirdi.
Kararın güncel ve resmi metni için Kişisel Verileri Koruma Kurumu'nun (KVKK) duyurularını kaynak almanızı öneririz; bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki danışmanlık yerine geçmez.
İşletmeniz için 3 adımda ne yapmalı
- 1. Mevcut cihazı kartlı/kodlu moda geçirin. Çoğu biyometrik PDKS cihazı, RFID kart veya PIN girişini de destekler — donanım değişikliği gerekmeyebilir.
- 2. Personele kart/PIN tanımlayın. Toplu içe aktarma ile tüm ekip aynı gün kartlı geçişe geçebilir.
- 3. Eski biyometrik veriyi saklama/imha politikanıza göre silin. Artık kullanılmayan parmak izi/yüz tanıma şablonlarının süresiz saklanması KVKK uyum riski oluşturur.
SALT Web PDKS ile geçiş aynı gün tamamlanır
SALT Web PDKS; kartlı geçiş, kodlu (PIN) geçiş ve konum doğrulamalı mobil girişi baştan destekler. Biyometrik cihazdan ayrılmanıza gerek kalmadan, aynı donanımı kartlı/kodlu modda kullanmaya devam edebilirsiniz.
14 Gün Ücretsiz DeneyinSık sorulan sorular
Parmak izi ile mesai takibi gerçekten yasaklandı mı?
Kişisel Verileri Koruma Kurulu'nun 02.06.2026 tarih ve 2026/921 sayılı kararı, işverenlerin parmak izi ve yüz tanıma gibi biyometrik yöntemlerle personel giriş-çıkış (mesai) takibi yapmasına sınırlama getirdi. Kararın gerekçesi, biyometrik verinin KVKK'nın 6'ncı maddesinde "özel nitelikli kişisel veri" sayılması ve iş ilişkisindeki güç dengesizliği nedeniyle çalışan rızasının özgürce verilemeyeceği değerlendirmesi. Kararın güncel ve tam metnini Kişisel Verileri Koruma Kurumu'nun resmi duyurularından teyit etmenizi öneririz.
Şu an biyometrik cihaz kullanıyoruz. Ne yapmamız gerekiyor?
Cihazınızı değiştirmenize gerek yok — çoğu biyometrik PDKS cihazı kartlı, kodlu (PIN) veya mobil giriş modlarını da destekler. İlk adım mevcut personel için kart/PIN tanımlamak, ikinci adım biyometrik şablon verisinin saklama/imha politikanıza göre silinmesidir.
Kartlı geçiş sistemine geçmek ne kadar sürer?
SALT Web PDKS üzerinden kartlı veya kodlu geçişe geçiş, mevcut cihaz uyumluysa genellikle aynı gün içinde tamamlanır. Personel bazında kart/PIN tanımlama toplu içe aktarma ile yapılabilir.
KVKK uyumlu mesai takibi için hangi yöntemler kullanılabilir?
Kartlı geçiş (RFID/MIFARE), kodlu (PIN) geçiş ve konum doğrulamalı mobil giriş, özel nitelikli veri işlemeden kimlik doğrulama sağlayan yöntemlerdir. SALT Web PDKS her üçünü de destekler.